Ajankohtaista - Target Headhunting

Kaikki
Artikkelit
Headhunting
Johtaminen
Myynti
Rekrytointi

Mitä yhteistä on 1980-luvun nissellä ja 2020-luvun headhunterilla?

Hieman pidempään majoitus- ja ravintola-alalla olleet muistanevat nisset eli tarjoilijaharjoittelijat, jotka tekivät salin puolella erilaisia tarpeellisia tehtäviä, joita varsinaisten tarjoilijoiden ei ollut mielekästä tai soveliasta tehdä. Työskentelin nissenä Lahden Seurahuoneella…

Johtaminen |
Yleinen |

Samuli Suvela: Valmentava johtaminen on kilpailuetu

Johtaminen on myynnin ytimessä, ja sen merkitys korostuu jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Samuli Suvela ja Timo Välenoja keskustelivat johtamisen nykyhaasteista ja tulevaisuuden mahdollisuuksista, tuoden esille, että perinteiset johtamismenetelmät eivät enää vastaa…

Headhunting |
Johtaminen |

Kymenlaakson Taksin Sanna Lehtimäki: Arvot johtamisen peruspilareina

Kymenlaakson Taksin uusi toimitusjohtaja KTM Sanna Lehtimäki jakaa näkemyksiään palveluliiketoiminnan johtamisesta, arvoistaan ja tulevaisuuden visioistaan. Arvot ja asiakkaan arvostus Johtamisen peruspilareinaan Sanna Lehtimäki korostaa avoimuutta, asiakkaan arvostamista ja muutoksen hallittua…

Rekrytointi ja myynnin ulkoistus: ratkaisut liiketoiminnan kasvuun

Rekrytointi ja myynnin ulkoistus voivat olla tärkeänä osana strategiaa, joita yritykset käyttävät kasvunsa tukemiseen. Kalle Ryymin, myynnin ulkoistuspalveluiden asiantuntija, valottaa ulkoistuksen hyötyjä ja sen sopivuutta erilaisiin tilanteisiin. Kalle keskusteli headhuntereidemme…

Janne Barck, Suomen Elektrolind Oy:n toimitusjohtaja

Onnistunut myyntijohtajan rekrytointi: Suomen Elektrolind Oy:n kasvutarina

Rekrytointi on yrityksellemme valtavan tärkeä prosessi, jolla on ratkaiseva vaikutus menestyksemme kannalta, toteaa Janne Barck, Suomen Elektrolind Oy:n toimitusjohtaja. Tavoitteemme oli löytää uusi myyntijohtaja, joka voisi innostaa ja johtaa myyntitiimiä,…

Vinkkejä onnistuneeseen myyjän rekrytointiin

Päivi Estakari, Acal BFi:n maajohtaja: Oikean myyntiosaamisen löytäminen

Oikean osaamisen löytäminen on haaste yrityksellemme. Toimimme melko erikoislaatuisella toimialueella ja vielä hieman erikoisella toimintamallilla ja näiden kriteereiden täyttyminen kandidaatin osalta on tosiaan haastavaa. Haemme siis erityistä osaamista ja koimme,…

MicroMedia Oy case: Suorahaulla timanttinen myynnin ammattilainen

Ison ICT-toimialan asiakkaan ulkoistusprojektin avainhenkilön rekrytointi tuli ajankohtaiseksi, kun MicroMedia Oy voitti kilpailutuksen merkittävästä ulkoistuksesta. Oikean avainhenkilön kiireellinen rekrytointi oli kriittinen ulkoistusprojektin hyvän startin ja tulevaisuuden kannalta. ”Asiakkaamme nimeä ja…

Miten maksimoida tietoturvan ja rekrytoinnin onnistuminen

Nexeticin toimitusjohtaja Henry Liukko-Sipi: Maksimoi tietoturvan ja rekrytoinnin onnistuminen

Nexetic varmuuskopioi yrityksen arvokkaimman pääoman eli käytännössä siirtää kaikki arvokkaat työtiedostot turvaan täysin automaattisesti EU:n alueella sijaitseviin datakeskuksiin. Pilvipalveluiden aikakaudella varmuuskopiointi on entistäkin tärkeämpää, kertoo Nexeticin toimitusjohtaja Henry Liukko-Sipi. Haasteet…

Rekrytoi oikeat osaajat Ruotsiin, Rubino Rekrytering

Laajentaako yrityksesi toimintaa Ruotsiin? Etsitkö myyntijohtajaa tai toimipaikan vetäjää? Kaipaatko myyntiorganisaation vahvistamista uusilla rekrytoinneilla? Yrityksen laajentuessa uusille markkinoille ja uuteen maahan onnistuneen rekrytoinnin merkitys korostuu. Yhteistyökumppanimme Rubino Rekrytering auttaa suomalaisia…

Headhunting on mukava elämäntapa, Jukka Mustonen Senior Headhunter

Hoidan rekrytointiprosessit asiakasyrityksillemme räätälöidysti alusta loppuun. On tärkeää osata ja tuntea yrityksen toiminta, liiketoimintaympäristöt, kulttuuri, ihmiset, tavoitteet, kilpailutilanne sekä kilpailuedut markkinoilla. Parasta työssäni on aina ns. perfect matchit, eli kovalla…

Heikki Valtonen, Headhunter: Palkkaatko myyntiin osaamista vai persoonan

Myyjän rekrytointi vaatii aina näkemyksen, miten myyntitiimi rakentuu ja mihin suuntaan myyntiä halutaan kehittää. Tiimissä jo olevat henkilöt, roolit ja asiakkaat vaikuttavat usein siihen, minkälaista myyjää tiimiin tarvitaan. Mielestäni myynnin rekrytoinnin…

Tieni toimitusjohtajasta headhunteriksi, Juha Valkeapää

Työskenneltyäni sähköalalla reilut 40 vuotta, siirryin rekrytoinnin ja suorahaun pariin. Olin jo aiemmin harkinnut rekrytointialaa, mutta lopullisen sysäyksen alalle sain palkatessani uusia henkilöitä ja käyttäessäni niissä apuna ulkopuolista headhunteria. Yritykset…

Myynti |
Yleinen |

Suomalaista sisua kansainvälisessä myynnissä, Joonas Heinonen, Bluetech Finland

Miten onnistua kansainvälisessä myynnissä? Miten se eroaa kotimaan myyntityöstä? Onko suomalaisuus etu vai hidaste? Kansainvälisen myynnin kulttuurierot, pelisäännöt ja suhdetoiminta? Tässä blogissa Joonas Heinonen, Bluetech Finlandin myynti- ja markkinointijohtaja, kertoo…

Ronald Sulin: Myyntijohtajan rekrytointi vaatii asiantuntijuutta

Insinööritoimisto Sulin Oy on yli 80-vuotias perheyritys ja rakennusalan innovatiivinen toimija, joka valmistaa ja markkinoi korkealaatuisia rakennusmateriaaleja. Perheyritys on aina ollut saman suvun omistuksessa, isot toimintaympäristönmuutokset ovat vaikuttaneet yrityksen toimintaan…

Yleinen |

Keskity ihmisiin niin tulos ja tavoite toteutuvat

Suuri irtisanoutumisaalto (Great resignation, Big Quit) tai ”muuttoliike” on uusi työelämää ravisteleva trendi. Työnantajan tehostamistoimet tai uusi teknologia ei tällä kertaa ole irtisanoutumisten syy, vaan työntekijät itse irtisanoutuvat työnantajan palveluksesta.…

Rekrytointi |
Yleinen |

Suorahakuja ja toimialariippumantonta rekrytointia, Target Headhunting Oy

Target Headhunting perustettiin vuonna 2007 myyjien suorahakuyritykseksi eli vietämme jo 17-vuotisjuhlia. Kiitos tästä kuuluu asiakkaillemme, kandidaateille, yhteistyökumppaneille ja meidän upealle tiimille. Liiketoimintamme pääpaino on edelleen myyntijohdon ja myynnin hauissa sekä…

Tiimi varmistaa sujuvan rekrytoinnin, headhunter ja researcher

Suorahakujamme hoitaa aina asiakkaan toimialaan parhaiten perehtynyt rekrytointikonsultti, jonka tukena tarvittaessa toimivat muut rekrytointialan ammattilaisemme, kuten henkilöarviointeja tekevä psykologi ja researcher. Researcher toimii headhunterin työparina, varsinkin haastavissa asiantuntijahauissa, kun on tarve…

Rekrytointi |
Yleinen |

Erikoisalalla toimivan ja kasvavan yrityksen rekrytointiratkaisu

Linjateräs Oy on Tampereen Myllypurossa toimiva jauhemaalaamo, joka tarjoaa asiakkailleen jauhemaalausta sekä kokoonpano- ja pakkaustöitä. Linjateräksen ydinliiketoimintaa on pulverimaalaus ja sen ympärille on kehitetty uusia palvelukokonaisuuksia, kuten teollisen komponenttien valmistukseen…

Rekrytointi |
Yleinen |

Kokemus antaa etulyöntiaseman

Sähköistyksen toimiala on selviytynyt hyvin Koronan kurimuksesta. Tilastot kertovat jatkuneesta positiivisesta vireestä ja rakennustoiminta monilla osa-alueilla on jatkunut vahvana. Perinteisesti ala on päässyt esittelemään uutuuksiaan ja uusia palvelukonsepteja messuilla. Niinpä kovasti…

Artikkelit |

Myyntipäällikön rekrytointi: Vinkkejä ja ohjeita

Myyntipäällikön löytäminen suorahaun avulla Yrityksen menestyksen kannalta on olennaista löytää myyntipäällikkö, joka ei ainoastaan omaa vahvan myyntiosaamisen, vaan myös istuu saumattomasti yrityksen kulttuuriin ja tiimiympäristöön. Suorahaku on tehokas keino tavoittaa…

Artikkelit |

Myyntijohtajan rekrytointi: Tärkeimmät huomioitavat asiat

Oikean myyntijohtajan löytäminen Kun etsitään uutta myyntijohtajaa tiimiin, on ensiarvoisen tärkeää ymmärtää, mitä kyseinen rooli vaatii ja millainen henkilö tehtävään sopii. Meillä on kokemusta siitä, kuinka tärkeää on kartoittaa paitsi…