Miksi myyjän rekrytoinnissa kannattaa käyttää headhuntingia? CadWorks Oy:n tarina

CadWorks Oy on tunnettu CAD-ratkaisujen asiantuntija, joka on tottunut hoitamaan teknisten asiantuntijoiden rekrytoinnit omin voimin. Yrityksellä on vahvat kontaktit ja kanavat, joilla tavoittaa järjestelmiensä käyttäjät ja aiemmat rekrytoinnit ovat onnistuneet…

Jatka lukemistaMiksi myyjän rekrytoinnissa kannattaa käyttää headhuntingia? CadWorks Oy:n tarina
Read more about the article Temal: Rekrytointi on enemmän kuin oikean osaajan löytämistä
Temal löysi rekrytointikumppanin, joka ymmärtää perheyrityksen arjen

Temal: Rekrytointi on enemmän kuin oikean osaajan löytämistä

Temal Oy on suomalaisen kylpyhuoneen asiantuntija ja perheyritys, jonka juuret ulottuvat yli sadan vuoden päähän. Tänään Temal on Suomen johtava kylpyhuonekalusteiden valmistaja, joka valmistaa kalusteita Nakkilan tehtaalla ja emalialtaita Järvenpäässä.…

Jatka lukemistaTemal: Rekrytointi on enemmän kuin oikean osaajan löytämistä
Read more about the article Calefa ja Target Headhunting: 10 vuotta rekrytointia puhtaan energian edelläkävijälle
Calefa ja Target Headhunting: 10 vuotta rekrytointia puhtaan energian edelläkävijälle

Calefa ja Target Headhunting: 10 vuotta rekrytointia puhtaan energian edelläkävijälle

Kasvua ja asiantuntijuutta Calefa Oy on innovatiivisten lämpöpumppuratkaisujen edelläkävijä. Yritys on perustettu vuonna 2013 neljän hengen voimin ja tänään yritys työllistää jo 40 asiantuntijaa, ja kasvu jatkuu. Toimitusjohtaja Petri Vuori,…

Jatka lukemistaCalefa ja Target Headhunting: 10 vuotta rekrytointia puhtaan energian edelläkävijälle

Suorahaku Suomessa ja Ruotsissa – tehokas tapa löytää huippuosaajat

Kun suomalainen Target Headhunting ja ruotsalainen Rubino Rekrytering aloittivat yhteistyönsä, tavoitteena oli yksinkertainen mutta kunnianhimoinen päämäärä: tehdä rekrytoinnista helpompaa, sujuvampaa ja tehokkaampaa asiakkaille, joilla on toimintaa sekä Suomessa että Ruotsissa.…

Jatka lukemistaSuorahaku Suomessa ja Ruotsissa – tehokas tapa löytää huippuosaajat

Puolustusteollisuuden kasvavat mahdollisuudet ja myynnin rekrytointi

Puolustusteollisuus on noussut otsikoihin, kun Eurooppa pyrkii lisäämään tuotantoaan ja varustautumaan tulevaisuuden haasteisiin. Vaikka aihe on ollut esillä jo useita vuosia, vasta viime aikoina tilaukset ja suuret investoinnit ovat alkaneet…

Jatka lukemistaPuolustusteollisuuden kasvavat mahdollisuudet ja myynnin rekrytointi
Read more about the article Myyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?
Myyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?

Myyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?

Myyntijohtajan rekrytoinnissa on ensiarvoisen tärkeää tunnistaa, millainen henkilö sopii parhaiten avoinna olevaan tehtävään ja yrityksenne kulttuuriin. On olennaista määritellä, millaisia taitoja, kokemusta ja persoonallisuuspiirteitä tehtävä vaatii. Tämä auttaa meitä suuntaamaan…

Jatka lukemistaMyyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?
Read more about the article Mitä yhteistä on 1980-luvun nissellä ja 2020-luvun headhunterilla?
Ymmärrys asiakkaan tarpeista ja tulevan rekrytoinnin merkityksestä liiketoiminnalle sekä tarvittaessa asiakkaan näkemyksen haastaminen edellyttävät kykyä kuunnella, kokonaisuuksien hahmottamista sekä perusteellista pohjatyötä.

Mitä yhteistä on 1980-luvun nissellä ja 2020-luvun headhunterilla?

Hieman pidempään majoitus- ja ravintola-alalla olleet muistanevat nisset eli tarjoilijaharjoittelijat, jotka tekivät salin puolella erilaisia tarpeellisia tehtäviä, joita varsinaisten tarjoilijoiden ei ollut mielekästä tai soveliasta tehdä. Työskentelin nissenä Lahden Seurahuoneella…

Jatka lukemistaMitä yhteistä on 1980-luvun nissellä ja 2020-luvun headhunterilla?

Rekrytointi ja myynnin ulkoistus: ratkaisut liiketoiminnan kasvuun

Rekrytointi ja myynnin ulkoistus voivat olla tärkeänä osana strategiaa, joita yritykset käyttävät kasvunsa tukemiseen. Kalle Ryymin, myynnin ulkoistuspalveluiden asiantuntija, valottaa ulkoistuksen hyötyjä ja sen sopivuutta erilaisiin tilanteisiin. Kalle keskusteli headhuntereidemme…

Jatka lukemistaRekrytointi ja myynnin ulkoistus: ratkaisut liiketoiminnan kasvuun
Read more about the article Onnistunut myyntijohtajan rekrytointi: Suomen Elektrolind Oy:n kasvutarina
Rekrytointi on yrityksellemme valtavan tärkeä prosessi, jolla on ratkaiseva vaikutus menestyksemme kannalta, toteaa Janne Barck, Suomen Elektrolind Oy:n toimitusjohtaja

Onnistunut myyntijohtajan rekrytointi: Suomen Elektrolind Oy:n kasvutarina

Rekrytointi on yrityksellemme valtavan tärkeä prosessi, jolla on ratkaiseva vaikutus menestyksemme kannalta, toteaa Janne Barck, Suomen Elektrolind Oy:n toimitusjohtaja. Tavoitteemme oli löytää uusi myyntijohtaja, joka voisi innostaa ja johtaa myyntitiimiä,…

Jatka lukemistaOnnistunut myyntijohtajan rekrytointi: Suomen Elektrolind Oy:n kasvutarina
Read more about the article Suorahaku ja asiantuntijoiden rekrytointi
Asiantuntijoiden suorahaku

Suorahaku ja asiantuntijoiden rekrytointi

Mitä on suorahaku? Suorahaku, tunnetaan myös nimellä headhunting, on rekrytointimenetelmä, jossa keskitytään löytämään ja houkuttelemaan erityisesti tiettyihin tehtäviin sopivia asiantuntijoita. Tämä menetelmä eroaa perinteisestä rekrytoinnista, jossa avoimia työpaikkoja mainostetaan julkisesti…

Jatka lukemistaSuorahaku ja asiantuntijoiden rekrytointi