Laajentaako yrityksesi toimintaa Ruotsiin? Etsitkö myyntijohtajaa tai toimipaikan vetäjää? Kaipaatko myyntiorganisaation vahvistamista uusilla rekrytoinneilla? Yrityksen laajentuessa uusille markkinoille ja uuteen maahan onnistuneen rekrytoinnin merkitys korostuu. Yhteistyökumppanimme Rubino Rekrytering auttaa suomalaisia…
Työskenneltyäni sähköalalla reilut 40 vuotta, siirryin rekrytoinnin ja suorahaun pariin. Olin jo aiemmin harkinnut rekrytointialaa, mutta lopullisen sysäyksen alalle sain palkatessani uusia henkilöitä ja käyttäessäni niissä apuna ulkopuolista headhunteria. Yritykset…
Miten onnistua kansainvälisessä myynnissä? Miten se eroaa kotimaan myyntityöstä? Onko suomalaisuus etu vai hidaste? Kansainvälisen myynnin kulttuurierot, pelisäännöt ja suhdetoiminta? Tässä blogissa Joonas Heinonen, Bluetech Finlandin myynti- ja markkinointijohtaja, kertoo…
Suuri irtisanoutumisaalto (Great resignation, Big Quit) tai ”muuttoliike” on uusi työelämää ravisteleva trendi. Työnantajan tehostamistoimet tai uusi teknologia ei tällä kertaa ole irtisanoutumisten syy, vaan työntekijät itse irtisanoutuvat työnantajan palveluksesta.…
Target Headhunting perustettiin vuonna 2007 myyjien suorahakuyritykseksi eli vietämme jo 17-vuotisjuhlia. Kiitos tästä kuuluu asiakkaillemme, kandidaateille, yhteistyökumppaneille ja meidän upealle tiimille. Liiketoimintamme pääpaino on edelleen myyntijohdon ja myynnin hauissa sekä…
Suorahakujamme hoitaa aina asiakkaan toimialaan parhaiten perehtynyt rekrytointikonsultti, jonka tukena tarvittaessa toimivat muut rekrytointialan ammattilaisemme, kuten henkilöarviointeja tekevä psykologi ja researcher. Researcher toimii headhunterin työparina, varsinkin haastavissa asiantuntijahauissa, kun on tarve…
Linjateräs Oy on Tampereen Myllypurossa toimiva jauhemaalaamo, joka tarjoaa asiakkailleen jauhemaalausta sekä kokoonpano- ja pakkaustöitä. Linjateräksen ydinliiketoimintaa on pulverimaalaus ja sen ympärille on kehitetty uusia palvelukokonaisuuksia, kuten teollisen komponenttien valmistukseen…
Soveltuvuusarvioinnin tarkoituksena on varmistaa, että rekrytoitava henkilö vastaa yrityksen tarpeita ja kulttuuria. Meidän toteuttamamme henkilöarvioinnit ovat psykologin tekemiä, mikä takaa arvioinnin luotettavuuden ja ammattimaisuuden. Arvioinnin avulla voidaan tunnistaa kandidaatin vahvuudet…
Sähköistyksen toimiala on selviytynyt hyvin Koronan kurimuksesta. Tilastot kertovat jatkuneesta positiivisesta vireestä ja rakennustoiminta monilla osa-alueilla on jatkunut vahvana. Perinteisesti ala on päässyt esittelemään uutuuksiaan ja uusia palvelukonsepteja messuilla. Niinpä kovasti…
Hakijakokemuksen kehittämiseksi halusimme selvittää hakemuksen ja ansioluettelon tallettaneiden henkilöiden näkemyksen prosessimme toimivuudesta. Teimme heille kesän ja syksyn 2021 aikana kyselyn, jossa selvitimme hakijoidemme mielestä tärkeimmät asiat koskien hakemuksen täyttöön, työpaikkailmoituksen…
Soita tai jätä yhteystietosi, vastaamme kaikkiin kyselyihin mahdollisimman nopeasti.
Target Headhunting Oy
Keilaranta 3 (3 krs.)
FI-02150 Espoo
info@targetheadhunting.fi
Y-tunnus: 2129838-7
