Strateginen myynnin johtaminen

  • Artikkelin kirjoittaja:
  • Artikkelin kategoria:MyyntiYleinen

Samuli Suvela ja Timo Välenoja keskustelivat strategian tärkeydestä asiantuntijamyynnin johtamisessa. Strategian puute: myynnin yleinen haaste Asiakasrajapinnan tapahtumat ovat lähes poikkeuksetta kriittisin stragian ilmenemismuoto. Usein yrityksissä strategian todellinen jalkautus asiakastyöhön joko “ulkoistetaan”…

Jatka lukemistaStrateginen myynnin johtaminen
Read more about the article Myyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?
Myyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?

Myyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?

Myyntijohtajan rekrytoinnissa on ensiarvoisen tärkeää tunnistaa, millainen henkilö sopii parhaiten avoinna olevaan tehtävään ja yrityksenne kulttuuriin. On olennaista määritellä, millaisia taitoja, kokemusta ja persoonallisuuspiirteitä tehtävä vaatii. Tämä auttaa meitä suuntaamaan…

Jatka lukemistaMyyntijohtajan rekrytointi: Mitä tulee ottaa huomioon?
Read more about the article Samuli Suvela: Valmentava johtaminen on kilpailuetu
Miten arvioida valmentavan johtamisen onnistumista?

Samuli Suvela: Valmentava johtaminen on kilpailuetu

Johtaminen on myynnin ytimessä, ja sen merkitys korostuu jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Samuli Suvela ja Timo Välenoja keskustelivat johtamisen nykyhaasteista ja tulevaisuuden mahdollisuuksista, tuoden esille, että perinteiset johtamismenetelmät eivät enää vastaa…

Jatka lukemistaSamuli Suvela: Valmentava johtaminen on kilpailuetu
Read more about the article Henkilöarviointi suorahaun tukena
Henkilöarviointi suorahaun tukena

Henkilöarviointi suorahaun tukena

Yritykset etsivät jatkuvasti tehokkaampia tapoja löytää oikeat osaajat avainpositioihin. Tässä yhteydessä henkilöarviointi on noussut yhdeksi keskeiseksi työkaluksi suorahaun rinnalle. Se tarjoaa syvällisempää tietoa kandidaateista ja auttaa varmistamaan, että valinta tukee…

Jatka lukemistaHenkilöarviointi suorahaun tukena

Rekrytointi ja myynnin ulkoistus: ratkaisut liiketoiminnan kasvuun

Rekrytointi ja myynnin ulkoistus voivat olla tärkeänä osana strategiaa, joita yritykset käyttävät kasvunsa tukemiseen. Kalle Ryymin, myynnin ulkoistuspalveluiden asiantuntija, valottaa ulkoistuksen hyötyjä ja sen sopivuutta erilaisiin tilanteisiin. Kalle keskusteli headhuntereidemme…

Jatka lukemistaRekrytointi ja myynnin ulkoistus: ratkaisut liiketoiminnan kasvuun
Read more about the article Suorahaku ja asiantuntijoiden rekrytointi
Asiantuntijoiden suorahaku

Suorahaku ja asiantuntijoiden rekrytointi

Mitä on suorahaku? Suorahaku, tunnetaan myös nimellä headhunting, on rekrytointimenetelmä, jossa keskitytään löytämään ja houkuttelemaan erityisesti tiettyihin tehtäviin sopivia asiantuntijoita. Tämä menetelmä eroaa perinteisestä rekrytoinnista, jossa avoimia työpaikkoja mainostetaan julkisesti…

Jatka lukemistaSuorahaku ja asiantuntijoiden rekrytointi

Myyntitiimin rekrytointi: Onnistuneen tiimin rakentaminen

Oikeanlaisen myyntitiimin merkitys Myyntitiimi ja sen dynamikka vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kasvuun ja menestykseen. Oikeanlaisen tiimin rakentaminen on kriittistä, sillä se voi merkittävästi parantaa yrityksen tulosta ja asiakastyytyväisyyttä. Hyvin toimiva myyntitiimi…

Jatka lukemistaMyyntitiimin rekrytointi: Onnistuneen tiimin rakentaminen
Read more about the article Nexeticin toimitusjohtaja Henry Liukko-Sipi: Maksimoi tietoturvan ja rekrytoinnin onnistuminen
Henry Liukko-Sipi Nexetic Oy ja Timo Välenoja Target Headhunting Oy

Nexeticin toimitusjohtaja Henry Liukko-Sipi: Maksimoi tietoturvan ja rekrytoinnin onnistuminen

Nexetic varmuuskopioi yrityksen arvokkaimman pääoman eli käytännössä siirtää kaikki arvokkaat työtiedostot turvaan täysin automaattisesti EU:n alueella sijaitseviin datakeskuksiin. Pilvipalveluiden aikakaudella varmuuskopiointi on entistäkin tärkeämpää, kertoo Nexeticin toimitusjohtaja Henry Liukko-Sipi. Haasteet…

Jatka lukemistaNexeticin toimitusjohtaja Henry Liukko-Sipi: Maksimoi tietoturvan ja rekrytoinnin onnistuminen

Rekrytoi oikeat osaajat Ruotsiin, Rubino Rekrytering

Laajentaako yrityksesi toimintaa Ruotsiin? Etsitkö myyntijohtajaa tai toimipaikan vetäjää? Kaipaatko myyntiorganisaation vahvistamista uusilla rekrytoinneilla? Yrityksen laajentuessa uusille markkinoille ja uuteen maahan onnistuneen rekrytoinnin merkitys korostuu. Yhteistyökumppanimme Rubino Rekrytering auttaa suomalaisia…

Jatka lukemistaRekrytoi oikeat osaajat Ruotsiin, Rubino Rekrytering
Read more about the article Tieni toimitusjohtajasta headhunteriksi, Juha Valkeapää
Vuosi takana rekrytointeja

Tieni toimitusjohtajasta headhunteriksi, Juha Valkeapää

Työskenneltyäni sähköalalla reilut 40 vuotta, siirryin rekrytoinnin ja suorahaun pariin. Olin jo aiemmin harkinnut rekrytointialaa, mutta lopullisen sysäyksen alalle sain palkatessani uusia henkilöitä ja käyttäessäni niissä apuna ulkopuolista headhunteria. Yritykset…

Jatka lukemistaTieni toimitusjohtajasta headhunteriksi, Juha Valkeapää